山東種業(yè)集團(tuán)魯南公司春季校園招聘公告
山東種業(yè)集團(tuán)有限公司為山東省人民政府出資設(shè)立的省屬一級(jí)國(guó)有全資企業(yè)。山東種業(yè)集團(tuán)魯南有限公司是山東種業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。公司聚焦魯南地區(qū)農(nóng)業(yè)特色種業(yè)，按照“共享資源、聯(lián)合創(chuàng)新、全鏈發(fā)展、賦能三農(nóng)”的模式，圍繞農(nóng)作物良種繁育、訂單農(nóng)業(yè)、精深加工、倉儲(chǔ)物流等全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。公司依托農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，整合優(yōu)勢(shì)資源，立足魯南良種繁育基地建設(shè)，統(tǒng)籌區(qū)域良種繁育推廣網(wǎng)絡(luò)，搭建集團(tuán)自主自有的省—市—縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的“育繁推一體化”商業(yè)化育種體系，全力解決魯南現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，服務(wù)魯南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造區(qū)域性種業(yè)頭部企業(yè)、農(nóng)業(yè)一站式商業(yè)化服務(wù)集成及投融資平臺(tái)、鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“魯南先行區(qū)”。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生，開展2024年春季校園招聘。
一、應(yīng)聘基本要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）品行良好，無違法違紀(jì)行為。
（三）具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（四）2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2023屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（五）本科畢業(yè)生25周歲及以下，碩士研究生28周歲及以下，博士研究生32周歲及以下（計(jì)算截止時(shí)間2024年4月30日）。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘各專業(yè)畢業(yè)生7人。
具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)等信息詳見（附件）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年5月20日。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，其他報(bào)名方式無效。
報(bào)名網(wǎng)址：http://talent.ilingpin.com/index/login.html
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等電子版信息，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校成績(jī)單及獲得的榮譽(yù)證書等材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
公司委托第三方對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準(zhǔn)，各崗位簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。6月20日前未接到公司考試通知的即未通過資格審查，不再另行通知。
（四）考試
招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)達(dá)到合格線，根據(jù)從高分到低分的順序，原則上按照崗位招聘數(shù)量1：5比例確定面試人員，達(dá)不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。
（五）入職體檢
應(yīng)聘者應(yīng)到指定醫(yī)院體檢，按照錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人員，進(jìn)行公示。公示無異議的，按照管理權(quán)限由集團(tuán)黨委或相關(guān)黨組織研究后錄用。擬錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，否則視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即明確崗位業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，執(zhí)行所在公司薪酬管理制度。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除公司官方網(wǎng)站的人才需求信息外，不招聘其他人員，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
六、工作紀(jì)律
為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、咨詢電話
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-81859937 / 0531-81859928
集團(tuán)總部咨詢電話：0531-66659704
監(jiān)督電話：0531-66659723
