日照嵐山疏港鐵路有限公司 2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
日照嵐山疏港鐵路有限公司是2020年9月組建的市屬國(guó)有合資企業(yè)，由市政府相對(duì)控股，央企、省企參股，注冊(cè)資本9.035億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)、裝卸搬運(yùn)、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、土地整治服務(wù)及園林綠化工程施工許可項(xiàng)目等。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名會(huì)計(jì)和3名專職駕駛員，本次招聘委托第三方進(jìn)行，考試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，愿意服從公司崗位調(diào)配。
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需為2023屆高校畢業(yè)生，具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。年齡25周歲以下（1998年9月6日之后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1995年9月6日之后出生)，博士研究生年齡35周歲以下（1988年9月6日之后出生）。
3.應(yīng)聘駕駛員崗位的，需具有大專及以上學(xué)歷，二年及以上專職駕駛工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)道路運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修等知識(shí)。持有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的C1及以上駕駛證8年以上，最近8年未存在重大以上交通責(zé)任事故，最近連續(xù)8個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)記滿分記錄。年齡不超過(guò)33周歲（1990年9月6日以后出生）。身體健康，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到4.6以上，無(wú)慢性疾病、傳染性疾病、癲癇病、精神病、色盲、色弱等危及行車安全的疾病史。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，服從單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整。能吃苦耐勞，適應(yīng)偏遠(yuǎn)工作環(huán)境。適應(yīng)鐵路運(yùn)輸“三班倒”和節(jié)假日、雙休日、夜間值班作業(yè)需要。
6.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東省日照市嵐山區(qū)，薪酬待遇按照日照嵐山疏港鐵路有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日9:00—9月12日16:00。
查詢時(shí)間：2023年9月6日11:00—9月13日12:00。
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)，并于2023年9月27日9:00—9月30日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。若通過(guò)資格初審人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消或核減此崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
1.筆試。
筆試實(shí)行百分制計(jì)分，會(huì)計(jì)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)等，駕駛員筆試內(nèi)容為崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試（駕駛員崗位為進(jìn)入駕駛技能考試、面試）的人選，若不足3倍，則按實(shí)有人數(shù)確定面試（駕駛技能考試、面試）人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試（駕駛技能考試、面試）人選。
考試成績(jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
會(huì)計(jì)崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員和駕駛員崗位進(jìn)入駕駛技能考試、面試的應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件及復(fù)印件），本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）應(yīng)聘駕駛員崗位的需提供駕駛證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明（工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)）、連續(xù)8個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)記滿分記錄證明；已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)考證明；
（5）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格人員取消面試資格。由此產(chǎn)生的面試人選空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.駕駛技能考試。應(yīng)聘駕駛員崗位需進(jìn)行駕駛技能考試，駕駛技能考試主要測(cè)試應(yīng)試人員的道路駕駛技能、規(guī)范操作、應(yīng)急處置能力等。
駕駛技能考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制計(jì)分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況。面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，會(huì)計(jì)崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，駕駛員崗位按照駕駛技能考試占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，筆試、面試、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并電話通知擬考察體檢人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（五）溫馨提示
本次招聘過(guò)程中將安排專人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局和日照嵐山疏港鐵路有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-8778106
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0633-8866276
附件：1.2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.日照嵐山疏港鐵路有限公司應(yīng)聘承諾書(shū)
日照嵐山疏港鐵路有限公司
2023年8月30日
附件下載：附件1：2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.docx
附件下載：附件2：日照嵐山疏港鐵路有限公司應(yīng)聘承諾書(shū).docx
