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2019年山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照

分公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

附件下載：掛網(wǎng)--2019年山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司招聘簡(jiǎn)章（草稿）(修改1)(3)(2).docx

山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司為加速推動(dòng)研學(xué)工作的開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘研學(xué)旅行營(yíng)銷(xiāo)崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)；品行良好、善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作積極，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（四）崗位要求年齡在30歲以下（1989年11月1日以后出生）。

（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、資格等條件。

（六）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2019年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的證書(shū)須在2019年8月30日前取得。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘3名工作人員。具體招聘崗位、招聘數(shù)量詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求：本次招聘在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布信息。報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、導(dǎo)游資格證、1寸近期同底版免冠彩色照片3張、《山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年11月26日--2019年12月2日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：日照市人力資源市場(chǎng)1樓（北京路128號(hào)）。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0633-8866153。

（二）資格審查

資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

根據(jù)提交的報(bào)名材料，確定符合條件的人員參加筆試和面試，每個(gè)崗位資格審查結(jié)束后將通過(guò)電子郵件或者電話(huà)等方式通知符合條件人員進(jìn)入筆試和面試，請(qǐng)保持通訊暢通（因本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致的信息傳達(dá)不到位情況，責(zé)任自負(fù)）。

如發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格，已經(jīng)錄用的立即與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、考試

考試包括筆試和面試，均以百分制計(jì)算。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為研學(xué)旅行、旅游管理、教育類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試具體事宜另行通知。

 (二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面的情況，滿(mǎn)分為100分。面試具體事宜另行通知。

經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)宣布。

（三）總成績(jī)

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

五、考察與體檢

按照招聘崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例對(duì)報(bào)考人員組織考察、體檢。

（一）考察

成立考察工作小組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察，并按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人選，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按照聘用單位薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

七、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開(kāi)展公平公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢(xún)?nèi)照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://m.lkoem.com/)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)，出現(xiàn)電話(huà)未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本公告及未盡事宜，由山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2019年山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、誠(chéng)信承諾書(shū)

4、提報(bào)證件樣板

附件下載：請(qǐng)登錄日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://m.lkoem.com/)—產(chǎn)品服務(wù)—人事招考專(zhuān)欄下載。

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

     2019年11月21日

附件1:

2019年山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司日照分公司

公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

序號(hào)	招聘單位	招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)	備注
1	山東新華書(shū)店集團(tuán)有限公司	日照分公司	研學(xué)旅行營(yíng)銷(xiāo)崗	1人	全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。	須有導(dǎo)游資格證。同等條件下，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)情況，以及教師資格證、研學(xué)導(dǎo)師證、心理咨詢(xún)師證、救護(hù)員證等相關(guān)證件者，可優(yōu)先考慮。
2		莒縣分公司	研學(xué)旅行營(yíng)銷(xiāo)崗	1人	全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。	須有導(dǎo)游資格證。同等條件下，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)情況，以及教師資格證、研學(xué)導(dǎo)師證、心理咨詢(xún)師證、救護(hù)員證等相關(guān)證件者，可優(yōu)先考慮。
3		五蓮分公司	研學(xué)旅行營(yíng)銷(xiāo)崗	1人	全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。	須有導(dǎo)游資格證。同等條件下，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)情況，以及教師資格證、研學(xué)導(dǎo)師證、心理咨詢(xún)師證、救護(hù)員證等相關(guān)證件者，可優(yōu)先考慮。

姓 名

性 別

出生日期

照片 （電子版）

民 族

籍 貫

婚 否

學(xué) 歷

專(zhuān) 業(yè)

政治面貌

畢業(yè)院校

身份證號(hào)碼

聯(lián)系 方式

手機(jī)

緊急聯(lián)系人電話(huà)

郵箱

應(yīng)聘崗位

原工作單位及職務(wù)

現(xiàn)戶(hù)口所在地

現(xiàn)居住地址

學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷

起止時(shí)間

所在學(xué)校（從高中時(shí)填起）

專(zhuān)業(yè)（從大學(xué)填起）

獎(jiǎng) 勵(lì) 情 況

工 作 經(jīng) 歷

個(gè)人特長(zhǎng)