關(guān)于印發(fā)日照市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程 2020年重點培訓(xùn)項目計劃的通知
日人社函[2020]30號
各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財政局，市直有關(guān)部門、單位：
為深入實施人才知識更新工程，加強我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，根據(jù)《日照市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程重點培訓(xùn)項目管理辦法》（日人社字〔2016〕108號，以下稱《管理辦法》）要求，經(jīng)評審論證，確定2020年度日照市專業(yè)技術(shù)人才重點培訓(xùn)項目5個，現(xiàn)予公布，并將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視重點培訓(xùn)項目組織實施工作
日照市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程重點培訓(xùn)項目是貫徹我市人才發(fā)展綱要的重要舉措，是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的重要抓手。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識舉辦重點培訓(xùn)項目的重要意義,突出其公益性、示范性和引導(dǎo)作用,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),有計劃有步驟地做好重點培訓(xùn)項目的組織實施工作。
二、采取切實有效措施確保實施到位
列入計劃的選題申報單位和承辦單位要采取切實有效措施,確保項目實施到位。
(一)培訓(xùn)組織到位。各有關(guān)單位在收到年度重點培訓(xùn)項目計劃通知后，在項目舉辦前15日將重點培訓(xùn)項目實施方案和招收學(xué)員通知報送市人力資源社會保障局備案（一式兩份）。實施方案內(nèi)容包括：項目名稱、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、學(xué)時安排、培訓(xùn)地點、參訓(xùn)人員范圍和人數(shù)、經(jīng)費預(yù)算明細(xì)等相關(guān)材料。所有培訓(xùn)項目原則上應(yīng)于11月底前組織實施完畢。
(二)師資配備到位。各有關(guān)單位要按需施教,精心設(shè)置培訓(xùn)課程,邀請行業(yè)內(nèi)高水平專家授課,采取多種方式組織培訓(xùn),切實保證培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)學(xué)員選派到位。各有關(guān)單位要積極選派符合條件的人員參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的學(xué)員完成規(guī)定的課程后，要對其進(jìn)行考核；經(jīng)考核合格可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或有效的培訓(xùn)證明。學(xué)習(xí)情況及相應(yīng)學(xué)時要及時記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。
(四)經(jīng)費保障到位。培訓(xùn)經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。除往返交通費由學(xué)員承擔(dān)外，重點培訓(xùn)項目承辦單位不得向?qū)W員收取任何費用。
三、有關(guān)要求
（一）重點培訓(xùn)項目結(jié)束后，項目申報單位或承辦單位應(yīng)在15天內(nèi)將重點項目的總結(jié)報告、培訓(xùn)通知、學(xué)員名單、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表等有關(guān)材料報送市人力資源社會保障局備案（一式兩份），并辦理經(jīng)費申報事宜。
（二）各有關(guān)單位要及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)項目實施過程中的好經(jīng)驗、好做法,通過媒體加強宣傳、擴大影響,并采取多種方式加強優(yōu)質(zhì)課程、課件共享,切實發(fā)揮好重點培訓(xùn)項目的示范引領(lǐng)作用。對培訓(xùn)質(zhì)量高、效果好、組織規(guī)范、管理嚴(yán)格的重點培訓(xùn)項目承辦單位，市人力資源社會保障局、市財政局將定期宣傳推廣經(jīng)驗做法，并在制定下年度重點培訓(xùn)項目計劃時予以支持。
聯(lián)系電話:0633-8866227（市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科）；0633-8668307（市財政局社會保障科）。
電子郵箱:zyjsryglk@rz.shandong.cn；
rzsczjsbk@rz.shandong.cn。
附件：日照市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年重點培訓(xùn)項目計劃
日照市人力資源和社會保障局 日照市財政局
2020年4月20日
（此件主動公開）
（聯(lián)系單位：市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科）
附件下載：附件.doc
